Tendrías que comentarlo con la empresa que te contrata. Pues podría darse el caso de que al trasladarte, si pasas más de 183 días allí y pasarás a ser considerado residente fiscal en ese país.

Ellos te explicarán las condiciones del traslado: si te contratarán allí y la duración del contrato, o si serás desplazado desde aquí porque el contrato es con una empresa española y el tiempo por el que se te desplazaría.